Aedas 荣幸签署由平等机会委员会发起的《种族多元共融雇主约章》，再次表明我们长期以来对推动职场平等与共融的坚定承诺。Aedas 全球法务董事梁知为代表公司与平等机会委员会主席林秀美女士共同签署该倡议，正式确认此项承诺。
Aedas 始终将种族多元与包容性置于企业实践的核心。我们相信，多元视角能够驱动设计创新。通过推行包容性招聘、搭建跨文化协作平台、落实反歧视政策及其他ESG相关措施，尊重每一种声音，创造真实反映服务社区需求的空间。
签署该倡议后，Aedas 将加入涵盖580余家机构协作网络，携手推进职场多元平等。这一承诺也呼应了我们所秉持的广泛价值观——促进社会公正、推动社区参与、共建更具包容性的未来。
该倡议由平等机会委员会于2018年推出，围绕政策、文化与工作环境提供九项指导原则，协助企业落实促进种族平等与包容的相关实践。
